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酒店经理聘用合同范本
来源: | 作者:sunxiaodong | 发布时间: 2018-09-25 | 93 次浏览 | 分享到:
旅店司理聘任合同范本甲方: 身份证号码: 住址:乙方: 身份证号码: 住址: 为搞好甲方旅店的谋划办理,甲方聘用乙方为甲方旅店的总司理,卖力旅店的一样平常谋划办理。

经甲乙两边充实商议一致,就甲方聘用乙方的有关事宜,告竣如下协议: 第一条: 旅店本合同的"旅店”指位于 。
 
第二条: 聘任内容 甲方礼聘乙方担当甲方旅店的总司理。
   
第三条: 聘任限期 自 年 月 日起至 年 月 日止。
 
第四条: 业务额在本合同中,"业务额”是指谋划旅店及其装备全部的办事得到的所有收入的总和。

第五条: 本合同的金额都以人民币计价。
 
第六条:  乙方须于 年 月 日前向甲方交付20万元,甲方每月给与乙方15%的净利润。
   
该20万元在两边终止合同后由甲方不计息偿还给乙方。
   
第七条: 办理权甲方授权乙方在接管聘用时代,对旅店谋划办理有充实的决定权和批示权,乙方及其授权代表可代表旅店对外签订与一样平常谋划办理营业有关的文件,合同,本合同还有约定的除外。
   
乙方因办理旅店而发生的统统权力与营业均归属于甲方。
   
第八条: 乙方的事情1.主持旅店的出产谋划办理事情,并向甲方陈诉事情;2.拟定旅店内部办理机构配置方案;3.拟定旅店的根基办理制度;4.制订旅店的详细规章;5.制订旅店职工的工资,福利,赏罚制度,决定旅店职工的聘任息争聘;6.做好旅店工商,税务等各类证照的管理,年检等事情; 7.协调旅店的各类外部事件,缔造杰出的成长情况,并对因此而发生的各类用度作须要的记载与申明。
 
第九条: 乙方克制性举动1.不得操纵地位谋取私利;2.不得将旅店资产以其小我私家名义或者以其他小我私家名义开立帐户存储;3. 未经甲方授权,不得以旅店的名义对外签订产业担保合同及产业担保文件;4.不得从事其他违背法令规定的举动。

第十条: 乙方的报答乙方的报答分为工资报答和利润分红两部门: 1.工资报答乙方工资报答由岗亭工资,通信费,谋划奖励三部门构成,计较要领为: 工资报答=岗亭工资+通信费+谋划奖励。

岗亭工资,通信费,谋划奖励详细如下: 岗亭工资每月10000元;通信费每月1000元;假如当月的业务额大于100万元,则以当月的净利润的5%作为谋划奖励给乙方,该谋划奖励当月查核兑现。
 
2.利润分红甲方答应在乙方办理旅店时代,第六条说起的15%的净利润按月发放,并包管依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于20万元。
 
第十一条: 在本合同有用期内,旅店的所有产权属甲方全部,乙方不得以任何方式出售或抵押旅店的产业。
   
第十二条: 一样平常谋划支出由乙方或者乙方指定的人具名。
   
单笔用度凌驾3万元的,须征得甲方的核准。
   
3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方核准方可添置或签订。
 
第十三条: 甲方有权相识和知晓乙方所实行的办理事情,并提出意见和发起,使谋划和资产自己获得良性成长。
   
第十四条: 在合同有用期内,任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。  

另一方有权按照违约水平要求违约方补偿经济丧失。
   
但乙方已尽一个善良办理人应尽的义务仍不能到达本合同相干条款对乙方的要求的,不视为违约。
   
第十五条: 若甲方无合法来由终止合同,应一次性付出 元给乙方作为对乙方的补偿。

第十六条: 本合同若有未尽事宜,经两边赞成后,可以用书面情势举行增补或修改。

合同的增补或修改文件与本合同具有平等法令效力。

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